任正非關(guān)于運(yùn)營(yíng)企業(yè)的句子
1、居安思危,不是危言聳聽。
2、企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神;三是群體奮斗的意識(shí)。
3、要敢想敢做,要勇于走向孤獨(dú)。不流俗、不平庸,做世界一流企業(yè),這是生命充實(shí)激越起來的根本途徑。
4、我們的戰(zhàn)略規(guī)劃辦,是研究公司3——5年的發(fā)展戰(zhàn)略,不是研究公司10年、20年之后的發(fā)展戰(zhàn)略,我不知道公司是否能夠活過20年,如果誰要能夠說出20年之后華為做什么話,我就可以論證:20年后人類將不吃糧食,改吃大糞,我的道理是……
5、要在動(dòng)力基礎(chǔ)上健全約束機(jī)制,否則企業(yè)內(nèi)部會(huì)形成布朗運(yùn)動(dòng)。
6、一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)是其核心價(jià)值被其接班人所接受,而且接班人必須具有自我批判能力。
7、為客戶服務(wù)時(shí)華為存在的唯一理由:客戶需求是華為發(fā)展的原動(dòng)力。
8、在成功的關(guān)鍵因素和選定的生長(zhǎng)點(diǎn)上,以超過主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)度配置資源,要么不做,要做,就集中人力,物力和財(cái)力,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。
9、只有企業(yè)員工真正認(rèn)為自己是企業(yè)的主人,分權(quán)才有了基礎(chǔ)。沒有這樣的基礎(chǔ),權(quán)利分不下去就會(huì)亂。
10、對(duì)于個(gè)人來講,我沒有遠(yuǎn)大的理想,我思考的是這兩、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重視近期的管理進(jìn)步,而不是遠(yuǎn)期的戰(zhàn)略目標(biāo)?;钕氯ィ肋h(yuǎn)是硬道理。
11、越在最艱難、越在最困苦的時(shí)候,越能磨練人的意志,越能檢驗(yàn)人的道德與良知,越能鍛煉人和提高人的技能,也越是我們的隊(duì)伍建設(shè)最重要的時(shí)候。檢驗(yàn)一個(gè)公司或部門是否具備良好的企業(yè)文化與組織氛圍,不是在企業(yè)一帆風(fēng)順的時(shí)候,而是在遇到困難和挫折的時(shí)候,古人講患難知人心,就是這個(gè)道理。
12、勝則舉杯相慶,敗則拼死相救
13、我們生存下去的唯一出路是提高質(zhì)量,降低成本,改善服務(wù)。
14、公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。
15、我們首先得生存下去,生存下去的充分且必要條件是是否擁有市場(chǎng)。沒有市場(chǎng)就沒有規(guī)模,沒有規(guī)模就沒有低成本。沒有低成本、沒有高質(zhì)量,難以參與競(jìng)爭(zhēng),必然衰落。
16、華為是一個(gè)功利集團(tuán),我們一切都是圍繞商業(yè)利益的。
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