海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏經(jīng)常說的話，成為引領(lǐng)海爾創(chuàng)新發(fā)展的路標(biāo)。在不斷創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的過程中，海爾最大的不變就是持續(xù)地改變，持續(xù)地踏準(zhǔn)時代的節(jié)拍。這個過程中，張瑞敏的話起了功不可沒的作用。以下是一些張瑞敏的座右銘，歡迎參考。
1、 沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)。所謂成功，只不過是踏上了時代的節(jié)拍。
2、 不斷找到實現(xiàn)戰(zhàn)略的路徑才是做正確的事。如果路徑不明確，那思路就是空的。
3、 找到路的過程是一個不斷試錯的過程。
4、 在網(wǎng)上，信息不對稱的主動權(quán)到了用戶手里，企業(yè)唯一能做的就是跟上用戶點鼠標(biāo)的速度。
5、 網(wǎng)絡(luò)化的市場可以用“物是人非”來形容。“物”還是產(chǎn)品，但“人”已經(jīng)不是原來的人了。“人”指用戶和員工，互聯(lián)網(wǎng)時代，在外部， 用戶主導(dǎo)企業(yè);在內(nèi)部，員工主導(dǎo)企業(yè)。
6、 網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)體現(xiàn)在“三無”：企業(yè)無邊界、管理無領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)鏈無尺度。
7、 每一個自主經(jīng)營體都是一條龍，自主經(jīng)營的最高境界就是群龍無首。
8、我們的目標(biāo)是通過人單合一雙贏模式讓每個人成為自己的CEO。
9、 過去員工聽領(lǐng)導(dǎo)的，以后員工聽用戶的，領(lǐng)導(dǎo)聽員工的，這就叫管理無領(lǐng)導(dǎo)。
10、我的用戶我創(chuàng)造，我的增值我分享。
11、 企業(yè)以自我為中心一定是“自以為是”;如果以用戶為中心，以時代為中心，一定是“自以為非”。
12、 英國作家狄更斯在《雙城記》里有一句話：這是最好的時代，這是最壞的時代?；ヂ?lián)網(wǎng)時代就是這樣一個時代，如果我們能夠創(chuàng)新，互聯(lián)網(wǎng)對我們就是最好的時代;如果我們不能創(chuàng)新，互聯(lián)網(wǎng)對我們就是最壞的時代。
13、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)不是去發(fā)現(xiàn)人才，而是去建立一個可以出人才的機(jī)制。
14、把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
15、 管理無小事。
